У муніципалітеті призначено команду з питань життєздатності, завданням якої є сприяння життєздатності в широкому сенсі.
Створення команди з питань життєздатності є заходом, що відповідає муніципальній стратегії, і значно посилить розвиток муніципалітету, його конкурентоспроможність та добробут громади.
Команда з питань життєздатності зосереджується на просуванні привабливості муніципалітету та його здатності утримувати клієнтів.
Це означає на практиці:
- Залучення нових мешканців та підприємств, наприклад, розвиток бізнес-зон, маркетинг, покращення пропозиції житла.
- Підтримка існуючих операторів – бізнес-консультації, мережі, послуги та співпраця з навчальними закладами.
- Зміцнення місцевої ідентичності та іміджу – успішна комунікація та брендинг підвищують обізнаність та визнання муніципалітету.
- Сприяння зустрічі робочих місць та працівників
- Підвищення комфорту
- Сприяння інтеграції
Команда життєздатності працює:
- Як платформа для співпраці між різними адміністративними одиницями.
- Як зв'язок із зовнішніми зацікавленими сторонами, такими як компанії та асоціації.
Команда з питань життєздатності може систематично моніторити показники життєздатності муніципалітету (наприклад, рівень зайнятості, демографічний розвиток, створення бізнесу, надання послуг) та створювати стратегічну інформаційну базу для підтримки прийняття рішень. Команда з питань життєздатності забезпечує гнучкість та оперативність реагування на потреби муніципалітету. Вона може безпосередньо слухати мешканців та підприємства і виступати «передавачем» повідомлень.
Основні сторони, які сприяють життєздатності, включають муніципальну владу, Willi Karvia Oy, MTK-Karvia ry, Karvia Yrittäjät ry, підприємницьку освіту Yhtenäiskoolu Opinpolun та представництво молодих підприємців.
